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江苏自考网> 试题题库列表页> 人力资源管理的投资模式主要关注（）

人力资源管理（一）模拟卷五

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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试题序号

人力资源管理的投资模式主要关注（）

  • A、劳工关系的协调
  • B、公平就业机会
  • C、团队合作
  • D、如何理解和把握不断变化的趋势
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在激励机制的构成要素中，对成员进行组织同化和对违反行为规范或达不到要求的处罚和教育的制度是（）

  • A、行为导向制度
  • B、行为幅度制度
  • C、行为时空制度
  • D、行为归化制度

组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程指的是（）

  • A、职业生涯管理
  • B、职业规划设计
  • C、职业服务要求
  • D、职业评估要求

人力资源规划的前提是（）

  • A、人力资源管理
  • B、人力资源开发
  • C、人力资源发展
  • D、人力资源战略
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